УрБК, Челябинск, 11.12.2006. «Если вина руководителя в нарушении законодательства об оплате труда доказана, то накладывается штраф. Если нарушения происходят систематически, то поднимаются вопросы, связанные с дисквалификацией руководителя», — заявили УрБК в Государственной инспекции труда в Челябинской области.

«У нас в области 91 тыс. хозяйствующих субъектов, и статистика полной картины задолженности по выплате заработной платы не дает, а на самом деле эта картина не радужная», — добавили в Государственной инспекции.

Напомним, что в ходе ноябрьской проверки в Орской дирекции по обслуживанию пассажиров ЮУЖД ОАО «РЖД» (начальник Крамаренко А.Г.) выявлено нарушение норм ст. 132 ТК РФ, когда для работников со сменным режимом работы и повременной оплатой труда была изменена нормальная продолжительность рабочего времени, что привело к снижению заработной платы.

Стоит отметить, что нарушения законодательства об оплате труда, по данным Государственной инспекции труда в Челябинской области, выявляются на Южно-Уральской железной дороге регулярно.