УрБК, Челябинск, 06.08.2007 В I полугодии 2007 г. ОАО «Челябэнерго» направило на обучение персонала 3,5 млн. руб.

С начала текущего года 934 сотрудника компании повысили квалификацию, прошли подготовку и переподготовку по должности или профессии. Основными направлениями обучения стали промышленная безопасность, техника и информационные технологии, охрана труда, экономика, а также управление и финансы.

Специалисты, служащие и руководители ОАО «Челябэнерго» ежегодно участвуют в консультационных и тематических семинарах, тренингах и выставках, посвященных различным видам деятельности электроэнергетической отрасли, обучаются на краткосрочных курсах. Сотрудники рабочих специальностей проходят переподготовку в УТК — одном из лучших образовательных центров УрФО, оснащенном учебно-тренировочным полигоном и специализированными классами. Особое внимание компания намерена уделить обучению молодых специалистов. В скором будущем для них будет разработана отдельная образовательная программа.

Всего на обучение персонала в 2007 г. ОАО «Челябэнерго» выделено порядка 8 млн. руб., сообщает пресс-служба компании.