ОАО «Уралпромбанк» предлагает пакет услуг по выплатам на пластиковые карты сотрудников предприятий и организаций
УрБК, Челябинск, 05.10.2007. В октябре 2007 г. специалистами ОАО «Уралпромбанк» на платформе банковских карт VISA был специально разработан пакет финансовых услуг для сотрудников предприятий.
В рамках пакета услуг по перечислению заработной платы и других выплат на пластиковые карты сотрудников предлагается широкий выбор кредитных продуктов. У сотрудников появляется возможность воспользоваться следующими услугами: овердрафт в случае отсутствия средств на счете до 70% от среднемесячного заработка при сниженной ставке по кредиту — 19,99%; кредитная карта с удлиненным бесплатным периодом кредитования до 62 дней; кредит на отдых, образование, медицинские цели. Годовой процент по целевым кредитам предоставляется для партнеров по льготным ставкам - от 10,75%, ежемесячные комиссии за ведение счета не взимаются. Кроме того, сотрудникам предоставляется бесплатный финансовый сервис 24 часа в сутки, с помощью которого через компьютер или сотовый телефон можно производить оплату любых услуг и делать необходимые переводы (коммунальные платежи по системе «Город», услуги сотовых операторов, налоги, штрафы ГИБДД, пополнять электронные кошельки Web-money, Яндекс.Деньги).
Использование пакетного предложения позволяет при экономии времени сотрудников и бухгалтерии экономить расходы на организацию выплаты заработной платы. Комиссия, взимаемая за перечисления денежных средств на счета сотрудников, не превышает комиссии, взимаемой за кассовое обслуживание при получении наличных на зарплату, и составляет 0,5%. При увеличении фонда оплаты труда организации в процессе обслуживания процентная ставка снижается, сообщает пресс-служба ОАО «Уралпромбанк».
В рамках пакета услуг по перечислению заработной платы и других выплат на пластиковые карты сотрудников предлагается широкий выбор кредитных продуктов. У сотрудников появляется возможность воспользоваться следующими услугами: овердрафт в случае отсутствия средств на счете до 70% от среднемесячного заработка при сниженной ставке по кредиту — 19,99%; кредитная карта с удлиненным бесплатным периодом кредитования до 62 дней; кредит на отдых, образование, медицинские цели. Годовой процент по целевым кредитам предоставляется для партнеров по льготным ставкам - от 10,75%, ежемесячные комиссии за ведение счета не взимаются. Кроме того, сотрудникам предоставляется бесплатный финансовый сервис 24 часа в сутки, с помощью которого через компьютер или сотовый телефон можно производить оплату любых услуг и делать необходимые переводы (коммунальные платежи по системе «Город», услуги сотовых операторов, налоги, штрафы ГИБДД, пополнять электронные кошельки Web-money, Яндекс.Деньги).
Использование пакетного предложения позволяет при экономии времени сотрудников и бухгалтерии экономить расходы на организацию выплаты заработной платы. Комиссия, взимаемая за перечисления денежных средств на счета сотрудников, не превышает комиссии, взимаемой за кассовое обслуживание при получении наличных на зарплату, и составляет 0,5%. При увеличении фонда оплаты труда организации в процессе обслуживания процентная ставка снижается, сообщает пресс-служба ОАО «Уралпромбанк».
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- ОАО «Уральский банк реконструкции и развития»: В условиях выросшей конкурен ...
- В ОАО «Уральский банк реконструкции и развития» разработан новый пакет «Куп ...
- Исполнительный директор ЗАО «КБ «УРАЛЛИГА» Сергей Шангин: Сокращение наличн ...
- Эмиссия банковских карт ОАО «УБРиР», выпущенных для сотрудников предприятий ...
- ОАО «Уралпромбанк» провело семинар-практикум для малых предприятий «Новые в ...