УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 02.04.2008. В совместном постановлении работодателя и профсоюзного комитета ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» закреплены изменения и дополнения в Коллективный договор предприятия на 2006-2008 годы. Они касаются, в том числе, вопросов поощрения работников и пенсионеров ОАО «ММК». Так, Положение о награждении грамотой ОАО «ММК» предусматривает теперь выплату премии в размере 4 тыс. руб., а награжденные Почетной грамотой ОАО «ММК» будут получать 6 тыс. руб.

Коллективный договор ОАО «ММК» регулируетсоциально-трудовые отношения между работодателем и работниками предприятия, представителем которых выступает профсоюзный комитет. Документ включает широкий спектр льгот и гарантий для отдельных категорий металлургов: женщин, молодых работников и их семей, обучающихся в образовательных учреждениях, неработающих пенсионеров и инвалидов. Действующий коллективный договор, заключенный на 2006-2008 годы, предусматривает систему мер, направленных на развитие активности, творческой инициативы работников для реализации целей ОАО «ММК», а также поощрения работникам за многолетний добросовестный труд и высокие производственные достижения. Лучшие работники, в частности, награждаются грамотами ОАО «ММК» и Почетными грамотами ОАО «ММК». Об этом сообщает управление информации и общественных связей Магнитогорского металлургического комбината.