УрБК, Челябинск, 04.04.2008 В марте текущего года в ходе проверок государственной инспекцией труда в Челябинской области установлено, что в большей части выявленных фактов нарушений законодательства о труде РФ работодателями продолжают не соблюдаться требования статей 136, 140, 178 и 236 Трудового кодекса РФ.

К примеру: в ООО «Росоптторг» (г. Челябинск) проведена целевая проверка по жалобе работника, по результатам которой выявлено, что в нарушение ст.ст.140, 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора с работниками работодатель не производил выплату всех сумм, причитающихся в день увольнения. Директору выдано предписание об устранении выявленных нарушений, и он привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4,5 тыс. руб. При проверке в ООО «Терра ПК» (г. Челябинск) установлено, что в нарушение п.6 ст.136 ТК РФ на предприятии имеется задолженность по выплате заработной платы свыше двух месяцев. Директору выдано предписание об устранении нарушений, и он привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. руб. По результатам проверки в ООО «Максимум» (Златоустовский городской округ) за не начисление уральского коэффициента директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.

Также за аналогичные нарушения требований ст. ст. 136, 140 ТК РФ по результатам проверки привлечены к административной ответственности многие другие работодатели, в том числе ИП Сорокин А.В. и директор ООО «Дорстрой» (Миасский городской округ).