УрБК, Тюменская область, 07.11.2008. В районной администрации Вагайского муниципального района в течение последних 5 лет не проводилась аттестация муниципальных служащих.

Прокуратурой установлено, что от граждан при поступлении на муниципальную службу не всегда истребуют сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; медицинское заключение об отсутствии заболевания, которые могли бы препятствовать поступлению на муниципальную службу.

Не во всех случаях замещение вакантных должностей муниципальной службы осуществляется по итогам конкурса. Не сформирован в администрации и кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, что, безусловно, препятствует качественному и своевременному подбору кандидатур на вакантные должности, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области.

Поступившее в адрес главы администрации Вагайского муниципального района, представление об устранении нарушений и наказании виновных лиц было удовлетворено.