УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 07.11.2008. Профсоюзной организации работников ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод» (ММК-МЕТИЗ), входящего в Группу предприятий ОАО «ММК», исполнилось 65 лет.

Первичная организация Горно-металлургического профсоюза России на ММК-МЕТИЗ включает 50 цеховых комитетов, объединяющих более 8 тысяч работников или 98% трудового коллектива. В сфере внимания профсоюза — контроль за обеспечением безопасных условий труда на производстве, за соблюдением трудовой дисциплины, участие в реализации социальных и благотворительных программ и проектов по поддержке молодых работников, ветеранов, многодетных семей, материнства и детства, принятых руководством предприятия. Одна из наиболее ответственных задач профсоюзного комитета — формирование коллективного договора и контроль за его исполнением. На областном и отраслевом уровнях коллективные договоры ОАО «ММК-МЕТИЗ» по гарантиям и социальной защите работников — в числе лучших. В этом году в областном конкурсе «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников» ММК-МЕТИЗ был награжден дипломом за первое место в своей группе.

Директор предприятия Алексей Носов отметил, что профсоюзная организация всегда была опорой и союзником руководства в выполнении задач, стоящих перед коллективом, а работодатели прислушивались к мнению профсоюзных лидеров, уважая их опыт и авторитет. Именно высокий уровень социального партнерства, по словам председателя профкома ММК-МЕТИЗ Андрея Солоцкого, лежит в основе успехов завода в производственной и социальной деятельности.

К 65-летнему юбилею профсоюзной организации более 140 работников предприятия получили Почетные грамоты и благодарности за добросовестный труд и активную общественную деятельность в профсоюзной организации завода от вышестоящих органов профсоюза и профкома, администрации города и городского Собрания депутатов. Об этом сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».