УрБК, Челябинск, 13.01.2009 Прокуратурой Советского района города Челябинска по обращениям граждан проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы в ООО «Лотос-Некст».

Установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства и Регионального соглашения о минимальном размере оплаты труда в Челябинской области на 2008-2009 годы, который с 1 июля 2008 года установлен в размере 4 тыс. руб., минимальный размер оплаты труда работников указанного предприятия составлял 2 500 руб.

В нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей оплату отпуска работника за три дня до его начала, денежные средства выдавались гражданам по выходу их из отпуска.

Прокурором района руководителю ООО «Лотос-Некст» Валерию Пестову внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области, В. Пестов привлечен к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и оштрафован на 3 тыс. руб.

Он предостережен надзорным органом об административной ответственности за повторное нарушение трудового законодательства, предусматривающей в качестве наказания дисквалификацию руководителя.