В январе 2009 года количество обратившихся в Центры занятости населения Челябинской области увеличилось в 2,4 раза к аналогичному периоду прошлого года

За январь 2009 года в Центры занятости населения городов и районов Челябинской области обратилось за содействием в поиске подходящей работы 18885 человек, что в 2,4 раза больше, чем за январь 2008 года. Из них 98,7% составили граждане, не занятые трудовой деятельностью, 63,5% — рабочие, 23,5% — служащие, 13,0% — ранее не работавшие, ищущие работу впервые. За информацией о положении на рынке труда обратилось 13705 человек, что на 14,1% больше, чем в январе 2008 года.

Признаны безработными 11304 человек, что в 3,5 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, в то же время отмечается снижение на 28,3% в сравнении с декабрем 2008 года.

Заявленная потребность организаций области в работниках за январь с учетом имеющихся вакансий на начало года составила 13108 вакансии. На 1 февраля 2009 года количество вакансий снизилось на 61,1% по сравнению с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года и увеличилось на 1,4% по сравнению с предыдущим месяцем (составило 7242 вакансии).

Напряжённость на рынке труда в среднем по области составила 7 человек на одну вакансию (в сельской местности на 1 заявленную вакансию претендуют 14,3 человек, в городах — 4,8 человек). Наиболее сложная ситуация сложилась в Карабашском (330,5 вакансий), Верхнеуфалейском (75,9), Южноуральском (24,7) городских округах, а также в Нязепетровском (нет вакансий), Чебаркульском (371), Уйском (151,3) и Варненском (81,5) районах.

Среди обратившихся граждан в центры занятости населения — 1760 человек, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата, что в 2,8 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В январе из данной категории граждан нашли работу 218 человек.

Напомним, по состоянию на 6 февраля 2009 года численность предполагаемых к увольнению работников составляла 15059 человек, в том числе по массовым увольнениям — 7514 человек. В январе-июне 2009 года предполагается увольнение 12725 работников, в том числе по массовым увольнениям — 6957 человек.

На 6 февраля 21,2 тыс. человек находятся в простое по вине работодателей,68,2 тыс. человек работают неполное рабочее время по инициативе работодателя; 38,5 тыс. работников находятся в отпусках без сохранения зарплаты.

На 1 февраля 2009 года уровень регистрируемой безработицы по области в среднем составил 2,3% от экономически активного населения, в сельской местности — 6,0%, в городах — 1,7%. В семи территориях уровень безработицы не превысил 2,0%, в пятнадцати — этот показатель находился в пределах от 5,0% до 14,2%. Максимально высокий уровень безработицы отмечен в городских округах: Карабашском городском округу — 10,4%; в Нязепетровском муниципальном районе — 14,2%, Кусинском — 13.3%, Октябрьском — 11,8%, Катав-Ивановском — 11,2%.

Напомним, на этой неделе планируется подписать соглашение между правительством РФ и Челябинской областью по выполнению программы стабилизации текущей ситуации на рынке труда, которая в регионе одна из самых напряженных среди субъектов РФ.

В рамках данной программы предусмотрены мероприятия по созданию в области новых рабочих мест, организации переобучения и общественных работ. На финансирование этих мероприятий будет привлечено около 746 млн. руб., в том числе 570 млн. руб. из федерального бюджета, 30 млн. руб. из областного, а также средства предприятий и организаций.

В связи с этим губернатор Челябинской области Петр Сумин поручил организовать 19 февраля совещание по реализации программы с участием всех глав муниципальных образований и руководителей местных отделений занятости, профсоюзов и общественных организаций работодателей «Промасс» и СПП. Кроме того, на него будут приглашены руководители предприятий, которые допустили или планируют массовое сокращение работников. По словам П. Сумина, в ходе совещания необходимо четко определиться с приоритетными направлениями финансирования, объемом работ в каждом муниципалитете и решить вопросы координации совместной деятельности. «Каждый глава, каждый руководитель должен знать, какие меры ему необходимо принять на своей территории. Главный упор необходимо сделать не на временное трудоустройство безработных, а на создание новых постоянных рабочих мест», — подчеркнул глава региона.

Другие материалы по теме: