УрБК, Челябинск, 17.02.2009 За январь заявленная потребность организаций Челябинской области в работниках с учетом имеющихся вакансий на начало года составила 13 108 вакансий. По состоянию на 1 февраля 2009 года количество вакансий снизилось на 61,1% по сравнению с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года и увеличилось на 1,4% по сравнению с предыдущим месяцем (составило 7 242 вакансии). Об этом сообщает Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.

Напряжённость на рынке труда в среднем по области составила 7 человек на одну вакансию (в сельской местности на 1 заявленную вакансию претендуют 14,3 человек, в городах — 4,8 человек). Наиболее сложная ситуация сложилась в Карабашском (330,5 вакансий), Верхнеуфалейском (75,9), Южноуральском (24,7) городских округах, а также в Нязепетровском (нет вакансий), Чебаркульском (371), Уйском (151,3) и Варненском (81,5) районах.