Генеральный директор ООО «Катав-Ивановский механический завод» может быть дисквалифицирован на срок до 3 лет
УрБК, Катав-Ивановск (Челябинская область), 02.07.2009 Прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением трудовых прав работников ООО «Катав-Ивановский механический завод».
Установлено, что в период с декабря 2008 года руководство предприятия систематически нарушало сроки и полноту оплаты труда работников.
В результате принятых мер прокурорского реагирования с января текущего года работникам выдана заработная плата за октябрь-декабрь 2008 года и январь-февраль 2009 года на сумму более 22 млн. руб. По требованию прокурора просроченная задолженность выплачивалась с уплатой денежной компенсации за каждый день задержки.
Стоит отметить, что за указанный период на предприятии сменилось руководство. Однако, новый генеральный директор завода, приступивший к исполнению обязанностей в марте 2009 года, вновь допускал нарушение трудовых прав работников.
Так, с января по апрель 2009 года работникам начислялась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, менее 4 330 руб., с уволенными работниками полный расчет не производился.
По постановлениям прокурора города в апреле 2009 года генеральный директор дважды привлекался к ответственности за нарушение законодательства о труде. В ходе прокурорского надзора вновь выявлена задолженность по оплате труда за март-апрель в размере более 13,5 млн. руб. перед 900 работниками. Прокуратурой города в отношении генерального директора завода возбуждено дело по части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Дело находится на рассмотрении. Санкцией указанной статьи предусмотрена дисквалификация руководителя предприятия на срок до 3 лет.
После вмешательства прокуратуры города задолженность по заработной плате была полностью погашена. Кроме того, предприятие своевременно выдало работникам аванс за текущий рабочий период в размере 1,5 млн. руб. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области.
Установлено, что в период с декабря 2008 года руководство предприятия систематически нарушало сроки и полноту оплаты труда работников.
В результате принятых мер прокурорского реагирования с января текущего года работникам выдана заработная плата за октябрь-декабрь 2008 года и январь-февраль 2009 года на сумму более 22 млн. руб. По требованию прокурора просроченная задолженность выплачивалась с уплатой денежной компенсации за каждый день задержки.
Стоит отметить, что за указанный период на предприятии сменилось руководство. Однако, новый генеральный директор завода, приступивший к исполнению обязанностей в марте 2009 года, вновь допускал нарушение трудовых прав работников.
Так, с января по апрель 2009 года работникам начислялась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, менее 4 330 руб., с уволенными работниками полный расчет не производился.
По постановлениям прокурора города в апреле 2009 года генеральный директор дважды привлекался к ответственности за нарушение законодательства о труде. В ходе прокурорского надзора вновь выявлена задолженность по оплате труда за март-апрель в размере более 13,5 млн. руб. перед 900 работниками. Прокуратурой города в отношении генерального директора завода возбуждено дело по части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Дело находится на рассмотрении. Санкцией указанной статьи предусмотрена дисквалификация руководителя предприятия на срок до 3 лет.
После вмешательства прокуратуры города задолженность по заработной плате была полностью погашена. Кроме того, предприятие своевременно выдало работникам аванс за текущий рабочий период в размере 1,5 млн. руб. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- На ООО «Катав-Ивановский литейно-механический завод» выявлена задолженность ...
- За несвоевременную оплату труда работникам дисквалифицирован руководитель З ...
- За нарушение законодательства о труде дисквалифицированы руководители трех ...
- Генеральный директор ООО «Коркинский экскаваторно-вагоноремонтный завод» ди ...
- Прокуратура требует дисквалифицировать генерального директора ООО «Катав-Ив ...