Прокуратура требует дисквалифицировать генерального директора ООО «Катав-Ивановский механический завод»

УрБК, Челябинск, 11.04.2011. Прокуратура поставила вопрос о дисквалификации генерального директора ООО «Катав-Ивановский механический завод» (ООО «КИМЗ») Юрия Кожевникова за систематическую задержку оплаты труда работников.

В ходе прокурорской проверки на предприятии выявлены нарушения трудового законодательства. Уволенным работникам заработная плата начислялась несвоевременно, оплата отпуска производилась по мере поступления денежных средств, не осуществлялась оплата сверхурочных работ в повышенном размере.

25 марта 2011 года на основании постановления прокурора ООО «КИМЗ» привлечено к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и оштрафовано на 36 тыс. руб.

Через несколько дней в городскую прокуратуру с коллективным заявлением по факту невыплаты задолженности по заработной плате обратились 18 работников литейного цеха ООО «Катав-Ивановский механический завод», которые приостановили деятельность до полного погашения задолженности по заработной плате, составившей за период с декабря 2010 года по февраль 2011 года около 17 млн. руб.

«В защиту 8 обратившихся работников, не подписавших удостоверения КТС за февраль 2011 года, подготовлены и направлены в суд заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной в срок заработной платы. Удостоверения КТС остальных обратившихся работников направлены в банк для зачисления заработной платы при поступлении денежных средств на расчетный счет предприятия», — говорится в сообщении надзорного ведомства.

В отношении генерального директора ООО «Катав-Ивановский механический завод» прокуратура возбудила дело по части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное административное правонарушение). Санкция статьи предусматривает в качестве наказания дисквалификацию руководителя на срок до 3 лет. Материалы административного производства направлены в мировой суд для принятия решения.

За истекший период 2011 года по результатам мер, принятых городской прокуратурой к должностным лицам завода, работникам выплачено более 10 млн. руб. в счет погашения задолженности по заработной плате.

Другие материалы по теме: