УрБК, Челябинск, 25.09.2009. С начала текущего года работодатели расторгли трудовые отношения с 8584 иностранными гражданами. Об этом сообщил начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС по Челябинской области Анатолий Пепеляев.

По его словам, основными причинами расторжения трудовых договоров являются: собственное желание работника (75,1%), окончание срока действия трудового договора (8,1%), нарушение трудовой дисциплины (2%) и окончание срока действия разрешения на работу (2%).