УрБК, Москва, 23.12.2009. Банки за период кризиса в целом сократили число сотрудников. За год кризиса, с 1 октября 2008 года по 1 октября 2009 года, больше всего сотрудников — 17,7 тыс. человек — уволил банк «Русский Стандарт». Он сократил численность персонала более чем в два раза, на 54% — с 32,9 тыс. до 15,2 тыс. человек. Такие цифры озвучил на конференции, организованной ИК «Финам», начальник аналитического управления ООО «БКФ-Банк» Максим Осадчий.

«На втором месте по числу уволенных сотрудников оказался банк «Ренессанс Капитал». Этот банк уволил 7,2 тыс. человек, снизив численность персонала в 4 раза — на 75%, с 9,5 тыс. до 2,4 тыс. человек. Лидерство в этом списке двух банков, нацеленных на розничный кредит и не принадлежащих нерезидентам, вполне логично с учетом резкого снижения как спроса, так и предложения в данном сегменте рынка», — отметил он.

«Третье место досталось Сбербанку — он сократил 4,2 тыс. рабочих мест. Однако с учетом масштабов Сбербанка доля уволенных невелика — всего 1,6%, численность персонала снизилась с 259,3 тыс. до 255,1 тыс. человек. Старший вице-президент, член правления Сбербанка Денис Бугров 11 ноября 2009 года сообщил, что банк планирует сократить до конца текущего года около 10% сотрудников, к 2014 году — 20—25% персонала. Если Денис Бугров имел в виду сокращение персонала по отношению к уровню на 1 января 2009 года (259 тыс. 334 человека), то это значит, что в IV квартале 2009 года Сбербанк покинут еще около 20 тыс. человек. А к 2014 году из банка уйдет каждый четвертый или пятый сотрудник», — отметил М. Осадчий.

В то же время некоторые кредитные организации увеличили численность сотрудников, добавил эксперт.