Задолженность по заработной плате в ООО «Массив» составляла более 2,6 млн. рублей
УрБК, Челябинск, 01.02.2010. Органами прокуратуры Челябинской области продолжаются мероприятия по надзору за соблюдением трудовых прав граждан в части своевременной и полной оплаты труда.
Прокуратурой города Челябинска в порядке контроля проведена проверка в строительной организации — ООО «Массив».
Установлено, что Положение об оплате труда работников организации регулировал лишь порядок выплаты оклада и стимулирующих надбавок, а не порядок выплаты заработной платы. Должностной оклад, выплаты стимулирующего характера и премии включали в себя районный коэффициент, тогда как он является самостоятельной единицей заработной платы и рассчитывается после определения оклада и других выплат.
Кроме того, на момент проверки на предприятии выявлена задолженность по заработной плате в сумме более 2,6 млн. руб. перед 82 работниками.
По требованию прокурора положение об оплате труда приведено в соответствие с законом. Директор «Массива» Елена Беркович привлечена к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и оштрафована на 5 тыс. руб.
По обращениям дорожных рабочих ООО «Карабашское ДРСУ» прокуратурой города Карабаша в адрес директора предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда работников.
Установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата на предприятии выплачивалась 1 раз в месяц. В табеле учета рабочего времени занижалось фактически отработанное работниками время. Так, одному из работников вместо десятичасового рабочего дня выставили четырехчасовой рабочий день.
В отношении директора ООО «Карабашское ДРСУ» возбуждено дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которое находится на рассмотрении. По результатам рассмотрения представления прокурора главный бухгалтер и начальник отдела кадров привлечены к дисциплинарной ответственности. Причитающиеся за май 2009 года пяти дорожным рабочим 11,5 тыс. руб. выданы, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Прокуратурой города Челябинска в порядке контроля проведена проверка в строительной организации — ООО «Массив».
Установлено, что Положение об оплате труда работников организации регулировал лишь порядок выплаты оклада и стимулирующих надбавок, а не порядок выплаты заработной платы. Должностной оклад, выплаты стимулирующего характера и премии включали в себя районный коэффициент, тогда как он является самостоятельной единицей заработной платы и рассчитывается после определения оклада и других выплат.
Кроме того, на момент проверки на предприятии выявлена задолженность по заработной плате в сумме более 2,6 млн. руб. перед 82 работниками.
По требованию прокурора положение об оплате труда приведено в соответствие с законом. Директор «Массива» Елена Беркович привлечена к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и оштрафована на 5 тыс. руб.
По обращениям дорожных рабочих ООО «Карабашское ДРСУ» прокуратурой города Карабаша в адрес директора предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда работников.
Установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата на предприятии выплачивалась 1 раз в месяц. В табеле учета рабочего времени занижалось фактически отработанное работниками время. Так, одному из работников вместо десятичасового рабочего дня выставили четырехчасовой рабочий день.
В отношении директора ООО «Карабашское ДРСУ» возбуждено дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которое находится на рассмотрении. По результатам рассмотрения представления прокурора главный бухгалтер и начальник отдела кадров привлечены к дисциплинарной ответственности. Причитающиеся за май 2009 года пяти дорожным рабочим 11,5 тыс. руб. выданы, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В ООО «Лемарк» (г. Челябинск) выявлены нарушения трудового законодательства
- Задолженность по заработной плате в ООО «Промэнерго» погашена только после ...
- Задолженность по заработной плате в ООО «ЮжУралСтрой» составляла более 4 мл ...
- В ООО «Карабашское ДРСУ» выявлена задолженность по заработной плате на сумм ...
- ООО «Подольское» (Верхнеуральский р-н) приступило к погашению задолженности ...