УрБК, Челябинск, 12.03.2011. Предприятия Челябинской области продолжают нарушать трудовое законодательство.

Прокуратура города Троицка выявила многочисленные нарушения в деятельности ООО «Солнечный город». В ходе проверки установлено, что управляющая организация утвердила противоречащее законодательству Положение о штрафных санкциях, сумма которых варьировалась от 20 до 2 тыс. руб. Например, за опоздание на работу более чем на 15 минут с работника взыскивалось 500 руб., при повторном опоздании — 1 тыс. руб. Кроме того, продолжительность рабочего времени ряда сотрудников организации превышала нормы рабочего времени, исчисляемые на определенные календарные периоды. Большинство работников ООО «Солнечный город» в ноябре-декабре 2010 года получили заработную плату ниже установленного законом МРОТ. В ходе проверки выявлены и другие нарушения, ущемляющие трудовые права граждан. Прокурор города Троицка опротестовал незаконное Положение о штрафных санкциях. Руководитель организации привлечена к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).

Прокуратура Аргаяшского района приняла меры для выплаты работникам Управления ЖКХ, уволенным по сокращению штата, около 400 тыс. рублей. На основании постановления прокурора начальник организации привлечен к административной ответственности и оштрафован. В суд направлено 12 заявлений о выдаче судебных решений о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты. По итогам проверки выявленная перед работниками задолженность погашена, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

По заявлению прокурора Верхнеуральского района в пользу уволившегося работника с ООО «Лесхоз» взыскана компенсация за удержание работодателем трудовой книжки. В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться.