Руководителя ЗАО «Челябинский завод металлоконструкций» обязали произвести перерасчет заработной платы

УрБК, Челябинск, 16.08.2013. Руководителя ЗАО «Челябинский завод металлоконструкций» обязали произвести перерасчет заработной платы. Нарушения законодательства об оплате труда были выявлены Гострудинспекцией в ходе проверки коллективной жалобы работников предприятия.

В своем обращении работники указали, что, несмотря на то, что им установлена часовая тарифная ставка, заработная плата начислялась исходя из сдельной оплаты труда.

В локальных нормативных актах ЗАО «ЧЗМК» имеется указание на использование двух основных форм оплаты труда — повременная и сдельная, но отсутствует конкретика — на какие должности какая система оплаты труда распространяется. Кроме того, положение о применяемых на ЧЗМК формах, системах оплаты труда введено в действие только с 2013 года, работники с указанным положением под роспись ознакомлены не были.

Работодатель пояснил, что информация о том, что к заявителям применяется сдельная система оплаты труда, содержится в штатном расписании ЧЗМК. Однако штатное расписание не является локальным нормативным актом, с которым работники должны быть ознакомлены под роспись, отмечают в Гострудинспекции. Доказательств того, что работникам установлена иная система оплаты труда, руководством предприятия представлено не было.

По результатам проверки работодателю выдано предписание, обязывающее сделать перерасчет заработной платы всем заявителям за февраль-апрель 2013 года.

На предписание директором ЗАО «ЧЗМК» была подана жалоба в Центральный районный суд, который оставил ее без удовлетворения.