За нарушения трудового законодательства оштрафованы руководители двух предприятий города Сатки

УрБК, Сатка (Челябинская область), 25.09.2008. Саткинской городской прокуратурой Челябинской области по жалобам граждан на невыплату расчетных сумм при увольнении проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Стройсервиском» и ООО «Расчетно-кассовый центр».

Установлено, что работник предприятия «Стройсервиском» подал руководителю заявление об увольнении по собственному желанию. Исполняющий обязанности генерального директора издал приказ об увольнении работника. При этом, вопреки законодательству о труде, в связи с нехваткой денежных средств причитающиеся на день увольнения расчетные суммы работник не получил. Только после вмешательства прокуратуры права гражданина были восстановлены.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет с работником производится в день его увольнения.

Аналогичные нарушения выявлены в ООО «Расчетно-кассовый центр». Уволившейся сотруднице не выдали трудовую книжку и причитающиеся на день увольнения денежные средства.

Прокурором города инициировано привлечение к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) исполняющего обязанности генерального директора ООО «Стройсервиском» Владимира Ряплова и директора ООО «Расчетно-кассовый центр» Елены Борисенковой. Каждый из них оштрафован на 1,5 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба областной прокуратуры.