Государственная инспекция труда в Челябинской области в ходе комплексной проверки выявила на ФГУП «Приборостроительный завод» (г. Трехгорный) 70 нарушений трудового законодательства, из них 58 связаны с охраной труда, сообщили в ведомстве.

Среди нарушений — несвоевременная оплата отпуска и окончательного расчета при увольнении работников; ненадлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) в установленные сроки. Работникам, являющимся инвалидами, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней вместо положенных 30 и т. д.

По результатам проверки руководству ФГУП «Приборостроительный завод» выданы три предписания, к административной ответственности в виде штрафов привлечено 7 должностных лиц предприятия на общую сумму 14 тыс. 600 руб.

Юридическое лицо оштрафовано на 40 тыс. руб.

Между тем, отмечают в гострудинспекции, руководство завода с пониманием отнеслось к проводимой проверке – многие нарушения трудового законодательства устранялись в ходе их выявления.