В ряде южноуральских больниц темпы роста зарплаты главврачей превышали рост заработка других категорий сотрудников
УрБК, Челябинск, 20.02.2012. По поручению губернатора Челябинской области Михаила Юревича Главное контрольное управление проверило начисления заработной платы сотрудникам медучреждений на территории области. Сегодня главе региона передали первый отчет, который касается четырех муниципалитетов. М. Юревич заявил, что дает ограниченное время на устранение нарушений, в противном случае последуют жесткие решения, прежде всего кадровые. Соответствующую запись губернатор сделал в своем микроблоге в сети Твиттер.
«Доложили итоги проверки ЛПУ области. Много вопросов. Главам и минздраву дал время на их устранение, иначе последуют жесткие решения», — пишет он.
Как пояснили в пресс-службе губернатора, речь идет о проверке правильности расчетов по оплате труда в четырех муниципальных больницах: в Южноуральске, Чебаркуле, Кунашакском и Красноармейском районах, по которым были жалобы. Инспекция включала в себя анализ обоснованности зарплаты главных врачей и административно-управленческого персонала больниц, а также сравнение динамики повышения или понижения этих сумм между разными категориями работников. В результате были выявлены как типичные для всех больниц, так и отдельные отклонения и нарушения.
Проверка выявила, что во всех четырех больницах темпы роста зарплаты главврачей и управленческого персонала превышали рост заработка других категорий сотрудников. Например, в Южноуральской городской больнице общая оплата труда главного врача выросла за последний год на 80%, а административно-управленческого персонала – на 38%. При этом по врачам прирост составил лишь 5%, по среднему медперсоналу — 9%, а по младшему персоналу даже зафиксировано снижение на 2%.
В Чебаркульской горбольнице управленческому персоналу в декабре прошлого года были начислены очень крупные выплаты за счет средств ФОМС. Например, двум заместителям главврача перечислено 391 и 372 тыс. руб. соответственно. Эти цифры превысили даже заработок руководителя больницы, не говоря уж о простых врачах, медсестрах и санитарках.
Главное контрольное управление Челябинской области продолжит работу по проверкам обоснованности начисления зарплаты. М. Юревич пообещал, что выводы в любом случае будут сделаны. При неисправлении ситуации или повторении таких фактов, к руководителям соответствующих ведомств и учреждений применят самые жесткие меры.
«Доложили итоги проверки ЛПУ области. Много вопросов. Главам и минздраву дал время на их устранение, иначе последуют жесткие решения», — пишет он.
Как пояснили в пресс-службе губернатора, речь идет о проверке правильности расчетов по оплате труда в четырех муниципальных больницах: в Южноуральске, Чебаркуле, Кунашакском и Красноармейском районах, по которым были жалобы. Инспекция включала в себя анализ обоснованности зарплаты главных врачей и административно-управленческого персонала больниц, а также сравнение динамики повышения или понижения этих сумм между разными категориями работников. В результате были выявлены как типичные для всех больниц, так и отдельные отклонения и нарушения.
Проверка выявила, что во всех четырех больницах темпы роста зарплаты главврачей и управленческого персонала превышали рост заработка других категорий сотрудников. Например, в Южноуральской городской больнице общая оплата труда главного врача выросла за последний год на 80%, а административно-управленческого персонала – на 38%. При этом по врачам прирост составил лишь 5%, по среднему медперсоналу — 9%, а по младшему персоналу даже зафиксировано снижение на 2%.
В Чебаркульской горбольнице управленческому персоналу в декабре прошлого года были начислены очень крупные выплаты за счет средств ФОМС. Например, двум заместителям главврача перечислено 391 и 372 тыс. руб. соответственно. Эти цифры превысили даже заработок руководителя больницы, не говоря уж о простых врачах, медсестрах и санитарках.
Главное контрольное управление Челябинской области продолжит работу по проверкам обоснованности начисления зарплаты. М. Юревич пообещал, что выводы в любом случае будут сделаны. При неисправлении ситуации или повторении таких фактов, к руководителям соответствующих ведомств и учреждений применят самые жесткие меры.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В Челябинской области установлены случаи завышения выплат главврачам
- В Челябинской области зарплаты руководителей школ и больниц сравнят с зараб ...
- В Челябинске сократят 36 заместителей главврачей бюджетных учреждений здрав ...
- Губернатор Челябинской области Михаил Юревич: Зарплата руководителей бюджет ...
- Глава администрации г. Челябинска Сергей Давыдов: Руководителям бюджетных у ...