УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 09.09.2013. За I полугодие 2013 года ОАО «ММК» направило почти 200 млн. рублей на лечение и оздоровление персонала предприятия.

Как сообщает управление информации и общественных связей ММК, 14 работников были направлены на лечение в клиники России и за рубеж. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 1020 человек, в том числе 317 человек по спискам работников, занятых на рабочих местах с воздействием вредных производственных факторов. В объединенной медико-санитарной части ОАО «ММК» и администрации города все работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали медицинские услуги и профилактическое лечение. Всего за шесть месяцев 2013 года подразделения медсанчасти работники посетили свыше 126 тысяч раз, здравпункты — более 714 тысяч раз, диагностический центр около 33,5 тысяч раз, стационарное лечение получили 1839 работников комбината.

Продолжилась реализация лечебно-оздоровительной программы «Спина без боли», ориентированной на лечение и профилактику заболеваний костно-мышечной системы. Эта программ рассчитана на работников основных цехов. В числе участников программы работники, которые состоят на учете с проблемами в шейно-грудном и пояснично-крестцовом отделах позвоночника или находятся в группе профессионального риска по условиям производственного процесса. В рамках программы «Спина без боли» за шесть месяцев 2013 года в цеховых здравпунктах профилактическое лечение получили 545 работников, затраты на эти цели составили около 5 млн. рублей. Всего в I полугодии текущего года на лечение работников комбината и реализацию медицинских программ из прибыли предприятия и схеме корпоративного добровольного медицинского страхования было израсходовано более 106 млн. рублей.

В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления в I полугодии в санатории «Юбилейный», в домах отдыха «Абзаково» и «Березки», санатории-профилактории «Южном», санатории «Металлург» в Ессентуках и корпусе «Ассоль» в санатории «Ассы» поправили свое здоровье более 4,5 тысяч работников ММК и членов их семей. Больше половины из них получили санаторно-курортное лечение. Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Показатель оздоровления (количество оздоровленных на 100 работающих) в I полугодии 2013 года составил 42,3. Затраты комбината на компенсацию стоимости путевки работникам составили за 6 месяцев текущего года около 83 млн. рублей. Кроме того, материальная помощь на оздоровление работников оказана и профсоюзным комитетом на сумму около 14 млн. рублей.