УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 13.05.2014. Руководство ОАО «ММК» стремится улучшить условия оздоровления и отдыха своих работников.

«Комбинат располагает развитой инфраструктурой социальных объектов, предоставляющих услуги высокого качества и способных удовлетворить ожидания любого клиента. Центры отдыха одновременно могут разместить более 2 000 человек», — говорится в сообщении компании.

В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления в 2013 году поправили свое здоровье более 9400 работников ММК и членов их семей. Большая часть из них отдохнула в санатории «Юбилейный» и на горнолыжном курорте «Абзаково». Кроме того, немало металлургов отдохнуло в доме отдыха «Березки», санатории-профилактории «Южном», санатории «Металлург» в Ессентуках и корпусе «Ассоль» в санатории «Ассы».

Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Показатель оздоровления (количество оздоровленных на 100 работающих) в 2013 году составил 44,1. Затраты на компенсацию стоимости путевки работникам составили в прошлом году 172,42 млн. рублей. Кроме того, материальная помощь на оздоровление работников оказана и профсоюзным комитетом на сумму 28,5 млн. рублей.

С целью улучшения качества и повышения доступности медицинских программ для работников комбината и жителей Магнитогорска ОАО «ММК» развивает собственную сеть здравоохранительных учреждений. Реализация медицинских программ — важнейшая составляющая социальной политики комбината. В ОАО «ММК» разработаны и успешно реализуются программы корпоративного и индивидуального добровольного медицинского страхования (ДМС). Данные схемы позволяют расширить рамки базовой программы обязательного медицинского страхования, предоставить работникам более широкий спектр услуг, не обеспеченных финансированием из средств бюджета.

В 2013 году четырнадцать работников были направлены на лечение в клиники России и за рубеж. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 2048 человек, в том числе 639 человек по спискам работников, занятых на рабочих местах с воздействием вредных производственных факторов. В объединенной медико-санитарной части ОАО «ММК» и администрации города все работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали медицинские услуги и профилактическое лечение. Всего в 2013 году подразделения медсанчасти работники посетили около 220 тысяч раз, здравпункты — свыше 1 млн. 687 тысяч раз, стационарное лечение получили 3719 работников комбината.

В рамках реализуемой на комбинате программы «Спина без боли» профилактическое лечение в цеховых здравпунктах в 2013 году получили 1220 работников. Затраты на эти цели в прошлом году составили 8,7 млн. рублей. Всего же на реализацию программ профилактики и лечения заболеваний в 2013 году из прибыли и средств ДМС был направлен 281 млн. рублей.