ММК поддерживает изобретателей и рационализаторов
УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 24.06.2016. 25 июня 2016 года в России отмечается День изобретателя и рационализатора. Этот праздник был введен в конце 50-х годов прошлого века по предложению Академии наук СССР и отмечается ежегодно, в последнюю субботу июня.
С начала 2016 года по настоящее время в экспертные цеховые комиссии Магнитогорского металлургического комбината было подано на рассмотрение 2458 идей. Из них одобрено к внедрению — 1446. Внедрено 1109 рационализаторских предложений с экономическим эффектом от внедрения 194 млн. руб. Наиболее активно подают идеи работники горно-обогатительного производства, производства толстолистового проката, ЛПЦ №8 и кислородного цеха.
Руководство комбината оказывает рационализаторам и изобретателям всестороннюю поддержку и помощь. Ежегодно на ОАО «ММК» проводится конкурс «Лучшее рационализаторское предложение на ОАО «ММК». Коллектив авторов, занявший призовые места в конкурсе, награждается памятными дипломами и денежными призами.
В апреле 2015 года на ММК была введена в действие новая редакция «Инструкции о порядке проведения патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской работы». «Новый подход к рассмотрению новаторских предложений позволил привлечь инициативных работников. Они по достоинству оценили стремление руководства компании максимально сократить организационные препятствия, мешающие внедрению инноваций, а также новые подходы в материальном стимулировании рационализаторов. Ранее выплаты авторам производились только по факту предоставления в научно-технический центр ОАО «ММК» внедренных и соответствующим образом оформленных рационализаторских предложений. Теперь дифференцированные выплаты производятся уже на стадии подачи идей вне зависимости от того, одобрены ли идеи к внедрению или признаны полезными, но не имеют перспективы внедрения. Кроме того, был увеличен размер авторского вознаграждения с 1,7 до 2,5% от фактического годового экономического эффекта», — говорится в сообщении ММК.
В результате нововведений компании удалось добиться существенного увеличения подданных работниками идей. В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн. рублей. Это на 87% превышает показатель 2014 года, когда был получен экономический эффект в 250 млн. рублей.
21 апреля текущего года было запущено в опытно-промышленную эксплуатацию мобильное приложение по сбору идей «Миссия», разработанное на платформах Android и iOS. Приложение позволяет подавать идеи на рассмотрение экспертных комиссий не только посредством персонального компьютера, но и с помощью мобильного телефона. Со дня запуска приложения по сбору идей «Миссия» по настоящее время зарегистрировано 375 новых пользователей и подано 755 идей.
С начала 2016 года по настоящее время в экспертные цеховые комиссии Магнитогорского металлургического комбината было подано на рассмотрение 2458 идей. Из них одобрено к внедрению — 1446. Внедрено 1109 рационализаторских предложений с экономическим эффектом от внедрения 194 млн. руб. Наиболее активно подают идеи работники горно-обогатительного производства, производства толстолистового проката, ЛПЦ №8 и кислородного цеха.
Руководство комбината оказывает рационализаторам и изобретателям всестороннюю поддержку и помощь. Ежегодно на ОАО «ММК» проводится конкурс «Лучшее рационализаторское предложение на ОАО «ММК». Коллектив авторов, занявший призовые места в конкурсе, награждается памятными дипломами и денежными призами.
В апреле 2015 года на ММК была введена в действие новая редакция «Инструкции о порядке проведения патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской работы». «Новый подход к рассмотрению новаторских предложений позволил привлечь инициативных работников. Они по достоинству оценили стремление руководства компании максимально сократить организационные препятствия, мешающие внедрению инноваций, а также новые подходы в материальном стимулировании рационализаторов. Ранее выплаты авторам производились только по факту предоставления в научно-технический центр ОАО «ММК» внедренных и соответствующим образом оформленных рационализаторских предложений. Теперь дифференцированные выплаты производятся уже на стадии подачи идей вне зависимости от того, одобрены ли идеи к внедрению или признаны полезными, но не имеют перспективы внедрения. Кроме того, был увеличен размер авторского вознаграждения с 1,7 до 2,5% от фактического годового экономического эффекта», — говорится в сообщении ММК.
В результате нововведений компании удалось добиться существенного увеличения подданных работниками идей. В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн. рублей. Это на 87% превышает показатель 2014 года, когда был получен экономический эффект в 250 млн. рублей.
21 апреля текущего года было запущено в опытно-промышленную эксплуатацию мобильное приложение по сбору идей «Миссия», разработанное на платформах Android и iOS. Приложение позволяет подавать идеи на рассмотрение экспертных комиссий не только посредством персонального компьютера, но и с помощью мобильного телефона. Со дня запуска приложения по сбору идей «Миссия» по настоящее время зарегистрировано 375 новых пользователей и подано 755 идей.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- ММК совершенствует систему рационализаторства
- ММК увеличивает экономический эффект от рацпредложений
- За 11 месяцев эффект от внедрения рацпредложений на ММК превысил 0,5 млрд. ...
- В 2016 году экономический эффект от рационализаторских предложений на ММК в ...
- С начала года экономический эффект от внедрения в Группе ММК рационализатор ...