«Ужесточение мер в отношении недобросовестных работодателей не тот механизм, благодаря которому всем будут выплачивать заработную плату», — заявил УрБК заместитель руководителя государственной инспекции труда в Челябинской области Николай Ключко, комментируя новый законопроект по ужесточению уголовной ответственности для работодателей за несвоевременную выплату зарплат наемным сотрудникам.


«Любое ужесточение должно иметь под собой определенную почву. Сейчас 145 статья УК РФ предусматривает уголовную ответственность, если будет доказано, что руководитель задерживает зарплату в корыстных целях. Но доказать это очень сложно, в целом по России мне известно только несколько случаев применения этой статьи», — отметил Н. Ключко.


«Но помимо уголовного наказания новый законопроект предполагает дисквалификацию, что мне кажется гораздо более эффективным, ведь задержка заработной платы может происходить не по вине работодателя», — пояснил Н. Ключко.