«В комплексе мероприятий министерства промышленности и природных ресурсов Челябинской области, направленных на поддержку нашего производителя при вступлении России в ВТО, не хватает критериев оценки экономической эффективности региональных предприятий», — заявил генеральный директор ОАО «Челябинский завод «Теплоприбор» Константин Захаров на заседании комитета по промышленной политике, ТЭК, транспорту и связи областного Законодательного Собрания.

«Одним из таких критериев может быть совокупный объем налогов, выплачиваемых на одного работника. Также применяется такой критерий, как выручка от реализации на одного работника. Если на одного работающего выручка предприятия составляет 250 тыс. руб. в месяц, то и средняя заработная плата будет соответствующая. Если выручка от реализации будет 30 тыс. руб., в которые входит и прибыль, и издержки, и затраты предприятия, то соответственно и заработная плата будет 5-7 тыс. руб., и ни о какой конкурентоспособности говорить не приходится. Такие критерии позволят выявить предприятия-лидеры, предприятия, стремящиеся в лидеры, и аутсайдеров и предпринимать меры по поддержке отстающих предприятий», — отметил К. Захаров.

«Кроме того, сейчас совершенно очевидно, что на уровне Российской Федерации происходит централизация управления ключевыми промышленными активами, прежде всего энергетикой. Между тем, в Челябинской области в данном направлении работа не ведется, и в этом плане мы дистанцируемся от России», — добавил К. Захаров.