Стипендиаты ОАО «Комбинат «Магнезит» прошли первую производственную практику на предприятии
УрБК, Сатка (Челябинская область), 11.08.2006. В этом году группа стипендиатов ОАО «Комбинат «Магнезит» (входит в Группу «Магнезит») — будущие химики-технологи, которые по договору с предприятием проходят обучение в Уральском государственном техническом университете, —окончили третий курс и прибыли на комбинат для прохождения первой производственной практики.
Поздравив студентов с успешной сдачей сессии, генеральный директор комбината Игорь Аникиевич пожелал студентам удачи, успехов в дальнейшей учебе и освоении самой востребованной на предприятии профессии.
«Коллектив комбината возлагает на вас большие надежды. Сегодня перед нами стоят задачи стратегического развития предприятия, решать которые в будущем предстоит именно вам», — сказал И. Аникиевич.
Куратор группы заводских стипендиатов, заведующий кафедрой «Химическая технология керамики и огнеупоров» профессор И. Кащеев считает, что целенаправленная система подготовки студентов, по договору между вузом и предприятием, позволит сократить период адаптации молодого специалиста на рабочем месте до 2-3 месяцев (обычно этот период растягивается на год и дольше). При этом комбинат гарантирует заводским стипендиатам трудоустройство.
В течение месяца студенты проходили практику в основных цехах комбината. Их работа оценивалась с учетом отзывов наставников, а также выполненных индивидуальных заданий и отчетов, сообщили УрБК в пресс-службе департамента общественных связей Группы «Магнезит».
Поздравив студентов с успешной сдачей сессии, генеральный директор комбината Игорь Аникиевич пожелал студентам удачи, успехов в дальнейшей учебе и освоении самой востребованной на предприятии профессии.
«Коллектив комбината возлагает на вас большие надежды. Сегодня перед нами стоят задачи стратегического развития предприятия, решать которые в будущем предстоит именно вам», — сказал И. Аникиевич.
Куратор группы заводских стипендиатов, заведующий кафедрой «Химическая технология керамики и огнеупоров» профессор И. Кащеев считает, что целенаправленная система подготовки студентов, по договору между вузом и предприятием, позволит сократить период адаптации молодого специалиста на рабочем месте до 2-3 месяцев (обычно этот период растягивается на год и дольше). При этом комбинат гарантирует заводским стипендиатам трудоустройство.
В течение месяца студенты проходили практику в основных цехах комбината. Их работа оценивалась с учетом отзывов наставников, а также выполненных индивидуальных заданий и отчетов, сообщили УрБК в пресс-службе департамента общественных связей Группы «Магнезит».
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Генеральный директор ОАО «Комбинат «Магнезит» Игорь Аникиевич встретился с ...
- В августе ОАО «Комбинат Магнезит» увеличило производство огнеупорных издели ...
- Генеральным директором ОАО «Комбинат Магнезит» назначен Владимир Зайцев
- В ОАО «Комбинат «Магнезит» (входит в состав Группы «Магнезит») подведены ит ...
- В ОАО «Комбинат «Магнезит» состоялось традиционное чествование выпускников ...