В октябре специалистами государственной инспекции труда в Челябинской области выявлены массовые нарушения законодательства об оплате труда, касающиеся несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении работников
УрБК, Челябинск, 10.11.2006. В ходе проверок, проведенных сотрудниками областной госинспекции труда в октябре, установлено, что в Саткинском и Миасском отделах ФГУП «Охрана» МВД РФ заработная плата выдается 1 раз в месяц.
В ООО «Салон «Локон» (г. Трехгорный) работникам не начислялся районный коэффициент, установлена оплата труда ниже установленного законом МРОТ.
В ООО «Звезда современного экономического развития» (г. Челябинск) в текстах трудовых договоров не указан размер оплаты труда, доплаты и надбавки, а коллективным договором не установлен срок выплаты заработной платы, имели место случаи несвоевременной выплаты заработной платы.
Массовый характер носят нарушения ст. 140 ТК РФ — несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении работников. Такие факты выявлены в ООО «СМУ-2» (г. Магнитогорск), ЗАО «Многопрофильное универсальное предприятие «ПМК» (г. Челябинск), ИП Турова С.В. (г. Магнитогорск), ЗАО «ЖелДорСервис» (г. Челябинск) и др.
В отношении генерального директора Е. Федорова ЗАО «МУП МПС» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренным ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства РФ о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Протокол передан на рассмотрение мировому судье судебного участка №2 Курчатовского района г. Челябинска, сообщили УрБК в государственной инспекции труда в Челябинской области.
В ООО «Салон «Локон» (г. Трехгорный) работникам не начислялся районный коэффициент, установлена оплата труда ниже установленного законом МРОТ.
В ООО «Звезда современного экономического развития» (г. Челябинск) в текстах трудовых договоров не указан размер оплаты труда, доплаты и надбавки, а коллективным договором не установлен срок выплаты заработной платы, имели место случаи несвоевременной выплаты заработной платы.
Массовый характер носят нарушения ст. 140 ТК РФ — несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении работников. Такие факты выявлены в ООО «СМУ-2» (г. Магнитогорск), ЗАО «Многопрофильное универсальное предприятие «ПМК» (г. Челябинск), ИП Турова С.В. (г. Магнитогорск), ЗАО «ЖелДорСервис» (г. Челябинск) и др.
В отношении генерального директора Е. Федорова ЗАО «МУП МПС» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренным ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства РФ о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Протокол передан на рассмотрение мировому судье судебного участка №2 Курчатовского района г. Челябинска, сообщили УрБК в государственной инспекции труда в Челябинской области.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Государственная инспекция труда в Челябинской области: В ходе проверок в но ...
- Государственная инспекция труда в Челябинской области: В декабре 2006 года ...
- В ООО «Сети Термани» (г. Еманжелинск) величина заработной платы была ниже у ...
- Мировой суд рассмотрит дело в отношении руководителя КМЗ «Метком» (г. Кышты ...
- В январе Государственная инспекция труда в Челябинской области выявила факт ...