УрБК, Челябинск, 05.12.2006. «Зачастую мы вынуждены отказываться от некоторых инвестиционных и производственных проектов из-за дефицита квалифицированной рабочей силы», — сообщил генеральный директор ФГУП «Миасский машиностроительный завод» Олег Биушкин на заседании правления Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, посвященном обсуждению ситуации на рынке труда в Челябинской области.

По словам О. Биушкина, предприятия умеют привлекать денежные средства, финансовые ресурсы, в состоянии предоставить технологические мощности, но непреодолимой задачей для них становится наличие трудовых ресурсов. «Проблемы в малых промышленных городах области стоят крайне остро. Из-за нехватки кадров крупные и мелкие промышленные предприятия начинает конкурировать за 5-10 человек, которые в течение года могут сменить несколько предприятий. Ситуация уже такова, что заработная плата становится абсолютно неадекватной производительности труда», — отметил О. Биушкин.

«Что касается Миасского городского округа, то в этом году при потребности в сварщиках 100 человек было подготовлено 53 человека, по слесарям потребность составляет 60 человек, подготовлено 20. В «машиностроительном» Миассе при потребности во фрезеровщиках в 30 человек не было подготовлено ни одного человека», — добавил О. Биушкин.