УрБК, Челябинск, 05.12.2006. «Для решения проблемы дефицита кадров на предприятиях необходимо создание рынка предложения людей с рабочими специальностями, то есть нужно создать критическую массу, из которой можно начинать выбирать. Сами предприятия с этим не справятся. Без участия государства на федеральном и региональном уровне эту ситуацию не переломить», — заявил генеральный директор ФГУП «Миасский машиностроительный завод» Олег Биушкин на заседании правления Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, посвященном ситуации на рынке труда в Челябинской области.

«Еще одно решение, которое уже начало реализовываться в регионе, — создание технопарков, куда студенты будут попадать на третьем-четвертом курсе, и где будут собираться бригады по направлениям, которые необходимы для решения производственных задач. В таком технопарке студенты будут взращиваться в течение нескольких лет и потом группой специалистов выдвигаться в промышленные предприятия. И здесь сами предприятия могут оказать значительное содействие в финансировании технопарков, поскольку кроме проекта будут получать и подготовленную команду для реализации этого проекта», — отметил О. Биушкин.