УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 04.10.2007. ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» и Магнитогорский государственный технический университет совместно решают вопросы подготовки специалистов, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК». Реформа высшего образования поставила новые задачи перед вузами, готовящими специалистов-производственников, и предприятиями, куда придут трудоустраиваться выпускники. Двухуровневая образовательная система, предполагающая отмену российских госстандартов, делает необходимым прямое участие предприятий в формировании программ обучения необходимым специальностям.

По словам начальника управления кадров ОАО «ММК» Игоря Деревскова, несколько лет назад меткомбинат начал практиковать отбор небольших групп особо успешных студентов и подготовку их с учетом требований работодателя, появляющихся рабочих мест и нового оборудования. Таким образом, начал создаваться стандарт требований к молодому специалисту, приходящему на ОАО «ММК». Сегодня он включает не только профессиональные знания и навыки, но и владение иностранными языками, и навыки работы с компьютером. Этого требуют современные технологии и новые подходы в управлении производством, внедряемые на комбинате.

Высокое качество подготовки специалистов в МГТУ подтверждают итоги профильного рейтинга Министерства образования и науки РФ. Первые места в нем занимают кафедры Магнитогорского государственного технического университета: электрометаллургии и литейного производства, обработки металлов давлением, металлургических и машиностроительных технологий. Пользуясь доверием и поддержкой со стороны главного заказчика образовательных услуг — ОАО «ММК» — вуз старается сохранить высокое качество работы.