УрБК, Челябинск, 25.10.2007 ОАО «Автомобильный завод «Урал» («Группа ГАЗ») посетили участники областной отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения во главе с председателем, начальником Главного управления занятости населения Челябинской области Леонидом Шушариным. Визит состоялся в рамках планового выездного расширенного заседания и проходил под эгидой Челябинского регионального общества работодателей «ПРОМАСС».

Цель проведения подобного мероприятия — обмен позитивным опытом и мнениями, а также выработка рекомендаций в вопросах обеспечения промышленных предприятий области квалифицированными кадрами на примере АЗ «Урал».

Как сообщает пресс-служба предприятия, выездное заседание было решено провести на базе автомобильного завода «Урал», поскольку в течение нескольких лет здесь наблюдается стабильный рост производства. С начала же нынешнего года предприятие демонстрирует рекордные за весь постсоветский период показатели: за три квартала 2007 года объем производства увеличен по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 62,5 % — до 11 579 автомобилей. В работе выездного заседания приняли участие шестнадцать членов отраслевой комиссии и представители различных структур рынка труда: работодатели, представители органов власти, предприниматели, руководители центров занятости из Миасса, Магнитогорска, Чебаркуля, Златоуста, Копейска, главы учебных заведений.

В ходе заседания комиссии приняли участие руководители АЗ «Урал» — генеральный директор Виктор Корман и директор по персоналу Виктория Бредихина. Было отмечено, что на АЗ «Урал» особое внимание уделяется вопросам взаимодействия с учебными заведениями начального, среднего и высшего звена. Налажено сотрудничество с городским центром занятости.

На совещании прозвучали доклады «Вопросы обеспечения квалифицированными кадрами в условиях высоких темпов роста производства на АЗ «Урал» и «Реализация административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственных услуг работодателям в подборе необходимых работников в областной службе занятости». После состоялся обмен мнениями и был выработан ряд рекомендаций в вопросах подбора квалифицированного персонала.

Гости побывали на главном конвейере предприятия, где познакомились с производственным процессом и практическими результатами внедрения новой производственной системы, основанной на принципах «бережливого производства». В окрасочном производстве посетили участок катафорезного грунтования.

«Впечатления от посещения автозавода «Урал» самые положительные, тем более что много лет назад я являлся работником этого предприятия, работал на главном конвейере. Поразило то, что при возросших масштабах производства сохраняется чистота, порядок, высокая культура. На сегодняшний день поменялись приоритеты на рынке труда: нехватку квалифицированных кадров особенно испытывают предприятия, испытывающие экономический подъем и рост. АЗ «Урал» – одно из наиболее динамично развивающихся в области предприятий, поэтому Челябинское управление занятости населения решило на примере АЗ «Урал» обсудить вопросы обеспечения персоналом развивающихся производств при условии взаимодействия различных структур на современном рынке труда», — отметил председатель комиссии по обеспечению занятости населения, начальник Главного управления занятости населения Челябинской области Леонид Шушарин.