УрБК, Челябинск, 20.03.2008. Рынок труда и рынок образовательных услуг разбалансированы, отчего проблема дефицита рабочих кадров на предприятиях строительной отрасли носит достаточно серьезный характер. Об заявила на совместном заседании отраслевых комиссий по обеспечению занятости населения проректор Уральского социально-экономического института Академии труда и социальных отношений Ольга Артемова.

По ее словам, в сегодняшних рыночных условиях к полной согласованности прийти сложно. Но те дисбалансы, которые возникают на границе между этими рынками (либо излишек с одной стороны, либо избыток — с другой), должны быть отрегулированы.

«В 2000 году ВУЗы готовили 19% специалистов строительной отрасли, сейчас готовят — 35%. Среднеспециальные учебные заведения в 2000 году выпустили 25% рабочих, в 2007 году — 29%. Учреждения начального профессионального образования — 56% и 36% соответственно. По этим данным можно говорить об очень серьезной диспропорции в подготовке специалистов, с учетом того, что на рынке труда дефицит по профессиям строительной отрасли связан именно с начальной профессиональной подготовкой», — отметила О. Артемова.

«Также известно, что менее 50% подготовленных специалистов строительных профессий попадают в отрасль. Проблема, на мой взгляд, здесь заключается в невнимании и безучастности работодателей, чьи потребности в квалифицированных кадрах и требования к ним четко не обозначены», — заключила О. Артемова.