Сегодня на территории ФГУП «Сигнал» состоялось годовое расширенное собрание руководителей предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области, на котором были озвучены основные проблемы, пути решения и тенденции развития данной отрасли.

На собрании исполнительный директором Ассоциации предприятий ОПК Челябинской области Еленой Лузиной были оглашены экономические показатели деятельности членов Ассоциации – предприятий региональных ОПК по итогам предыдущего года.

«2007 год закрепил положительные тенденции в деятельности многих предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области. В среднем объем отгруженной продукции, выполненных работ и услуг по сравнению с предшествующим годом вырос на 36 %. На 51,6 % выросло производство тракторов, на 59,2 % выпуск грузовых автомобилей, на 32,7 % выпуск трамвайных вагонов. Одним из наиболее ярких показателей эффективности управления предприятием является выработка на одного работающего. В 2007 году этот показатель на предприятиях ОПК составил в среднем более 520 тыс. руб., рост по сравнению с предшествующим годом на 16 %.

Средняя заработная плата на оборонных предприятиях (без учета Минатома) в 2007 году составила 10 534 руб. По сравнению с уровнем предшествующего 2006 года произошел рост на 36 % , в тоже время продолжается, ставшее уже традиционным отставание зарплаты «оборонщиков» (на 16 %) от среднего уровня заработной платы на промышленных предприятиях Челябинской области, который равен 12 236 руб.», — сообщила она.

По словам Е. Лузиной, задолженность предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды возросла по сравнению с предшествующим годом в 1,4 раза и составляла примерно 3,3 млрд. руб.

«При этом улучшилась ситуация для оборонных предприятий с погашением затрат на содержание мобилизационных мощностей . В 2007 году в среднем более 50 % необходимых затрат на их содержание покрывается из Федерального бюджета. Для сравнения — в 2006 году погашалось не более 27 % необходимых затрат. Изменение отношения к гособоронзаказу на федеральном уровне, расширение рамок военно-технического сотрудничества на международном уровне не могло не отразится на выпуске гражданской продукции. По итогам 2007 года, удельный вес гражданской продукции в общем объеме продукции предприятий сократился и составил всего 44,5 %, что ниже уровня предшествующего года на 22 %», — отметила она.

«Говорить о том, что сегодня Россия вышла на путь устойчивого развития оборонно- промышленного комплекса мы не можем. Сегодня в этой отрасли имеется ряд проблем, в связи с чем нам необходима действенная стратегия развития ОПК. У нас долгое время не было программы развития ОПК на федеральном уровне. В 2001 году все-таки была принята программа вооружения, а еще совсем недавно — и программа развития ОПК. Однако она работает плохо и нуждается в серьезной доработке, потому что не у каждого предприятия есть конкретика своего развития. Выход, прежде всего, в нормальном построении государственного управления. Здесь многое зависит от первых лиц федеральных властей», — оценил текущее состояние ОПК вице-президент «Лиги содействия оборонным предприятиям» Зиновий Пак.

По мнению президента Ассоциации оборонно-промышленного комплекса Челябинской области Сергея Лемешевского, для успешного развития ОПК сегодня необходимо ориентироваться на мировой рынок.

«Военные предприятия уходят на второй план. Из-за растущей взаимозависимости границы между оборонной и гражданской сферами стираются. В этой ситуации рынок вооружения национального ОПК развивается на мировом уровне, в первую очередь в виде межотраслевых прорывных высокотехнологических проектов. В целом военный рынок России характеризуется небольшой емкостью и несбалансированностью. Гособоронзаказ растет, но при этом он финансирует несколько крупных проектов. На смену отраслевому финансированию приходят финансирование конкретных проектов. В виду низкой емкости внутреннего рынка возникает избыточность предприятий ОПК — как следствие их количество сокращается. Только за последние 5 лет количество предприятий, которые выполняют оборонные заказы, сократилось в 2 раза», — отметил он.

По прогнозам управляющего партнера и консалтингового модератора группы «Райтон» Игоря Савельева, уже в ближайшие три года численность предприятий ОПК в России сократится до 600 (сегодня их насчитывается около 1000).

«Кроме того, наблюдается обострение ситуации с трудовыми ресурсами в этой отрасли. Согласно прогнозам, критический момент настанет уже в 2010 году — и уже тогда предприятия не смогут брать заказы из-за нехватки рабочих рук», — подчеркнул он.

На проблеме дефицита кадров остановился и Зиновий Пак.

«В настоящий момент эта проблема является крайне острой и актуальной, и рассматривать ее следует в двух аспектах. Первый — необходимо сохранить директорский корпус предприятий ОПК, обеспечивать его защиту. Второй аспект — привлечение новых кадров в отрасль, нужно формировать механизмы создания привлекательности ОПК для молодых специалистов», — заявил он.

Как отметил С. Лемешевский, предприятиям ОПК, желающим выжить, а также успешно развиваться, необходимо выходить на партнерские отношения, создавать принципиально новые рынки, реализовывать эффективную инновационную политику, перестраивать, оптимизировать или создавать новое конкурентоспособное производство.