УрБК, Магнитогорск, 17.09.2008. По примеру ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» на Магнитогорском метизно-калибровочном заводе, входящем в Группу предприятий ОАО «ММК», реализуется программа помощи многодетным семьям.

Поддержка материнства и детства является одним из приоритетных направлений социальной политики, реализуемой в ОАО «ММК-МЕТИЗ». С целью расширения работы в этом направлении на предприятии вступила в силу программа «Поддержка многодетных семей ОАО «ММК-МЕТИЗ», утвержденная директором Алексеем Носовым.

В настоящее время на заводе в 23 производственных подразделениях работают представители 50 многодетных семей. «Принятая программа поможет создать на предприятии систему поддержки этой категории работников, ее реализация улучшит качество жизни и охраны здоровья», — отмечается в сообщении ОАО «ММК».

Программа предусматривает несколько видов помощи, гарантами оказания которой выступают администрация и профсоюзный комитет. Это ежемесячные фиксированные выплаты, единовременная материальная помощь в течение года, выделение средств на приобретение подарка ко дню рождения детей и школьных принадлежностей к началу учебного года. ММК-МЕТИЗ частично компенсирует многодетным семьям оплату коммунальных услуг и стоимость школьной или спортивной формы для детей. Кроме того, завод берет на себя обязательства по оздоровлению детей, предоставляя путевки в оздоровительные лагеря, оказывает помощь в получении дополнительного образования и физического развития ребенка. Для этого программой предусматривается выделение ежеквартально средств на частичную компенсацию стоимости занятий в музыкальных, художественных школах, секциях и детско-юношеских спортивных школах, а также посещение многодетными семьями аквапарка.