Опротестован приказ руководства ООО «Катав-Ивановский механический завод» об оплате труда работников в размере 2/3 от тарифа в период простоя предприятия
УрБК, Катав-Ивановск (Челябинская область), 08.12.2008 Прокуратурой города Катав-Ивановск Челябинской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Катав-Ивановский механический завод».
Установлено, что на предприятии издан Приказ о введении особого режима работы, в соответствии с которым производство приостанавливалось в период с 17 по 30 ноября 2008 года. Со ссылкой на положения абзаца 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, не привлеченных к работе в простой, устанавливалась в размере 2/3 от тарифа.
Согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации указанные меры возможны лишь в случае обстоятельств, непредвиденного характера (аварии, стихийного бедствия и прочих), независящих от работодателя и работника. Отсутствие сырья и сложное финансовое положение работодателя относятся к категории предпринимательского риска, за который ответственен работодатель, такие обстоятельства нельзя отнести к категории непредвиденных. Прокурором города опротестован незаконный Приказ руководства завода.
Кроме того, прокуратурой выявлено более 20 нарушений закона в сфере охраны труда.
На предприятии работники, контактирующие с трудно смываемыми загрязнениями, не были обеспечены специальными средствами очистки и ухода за кожей рук. Не организована бесплатная выдача продуктов питания, не предусматривалось плановое финансирование мероприятий по улучшению условий работы и охраны труда. Работникам не всегда своевременно предоставлялись очередные отпуска. Выявлены факты сокрытия несчастных случаев на производстве.
Прокурором города в отношении начальников литейного цеха, ремонтно-строительного участка, и корпуса механообработки возбуждено три дела по статье 5.44 (сокрытие страхового случая), одно дело возбуждено в отношении главного инженера предприятия по статье 5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране т руда) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанные лица оштрафованы на общую сумму 2 700 руб. Более 10 человек привлечены к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области.
Установлено, что на предприятии издан Приказ о введении особого режима работы, в соответствии с которым производство приостанавливалось в период с 17 по 30 ноября 2008 года. Со ссылкой на положения абзаца 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, не привлеченных к работе в простой, устанавливалась в размере 2/3 от тарифа.
Согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации указанные меры возможны лишь в случае обстоятельств, непредвиденного характера (аварии, стихийного бедствия и прочих), независящих от работодателя и работника. Отсутствие сырья и сложное финансовое положение работодателя относятся к категории предпринимательского риска, за который ответственен работодатель, такие обстоятельства нельзя отнести к категории непредвиденных. Прокурором города опротестован незаконный Приказ руководства завода.
Кроме того, прокуратурой выявлено более 20 нарушений закона в сфере охраны труда.
На предприятии работники, контактирующие с трудно смываемыми загрязнениями, не были обеспечены специальными средствами очистки и ухода за кожей рук. Не организована бесплатная выдача продуктов питания, не предусматривалось плановое финансирование мероприятий по улучшению условий работы и охраны труда. Работникам не всегда своевременно предоставлялись очередные отпуска. Выявлены факты сокрытия несчастных случаев на производстве.
Прокурором города в отношении начальников литейного цеха, ремонтно-строительного участка, и корпуса механообработки возбуждено три дела по статье 5.44 (сокрытие страхового случая), одно дело возбуждено в отношении главного инженера предприятия по статье 5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране т руда) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанные лица оштрафованы на общую сумму 2 700 руб. Более 10 человек привлечены к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Отменен незаконный приказ руководства ОАО «Катав-Ивановский литейно-механич ...
- На ООО «Рынок Уйский» выявлены грубейшие нарушения трудового законодательст ...
- На ООО «Катав-Ивановский литейно-механический завод» выявлена задолженность ...
- Выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства в деятельности сель ...
- В городе Озерске по протесту прокурора отменен незаконный приказ руководите ...