Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Захаров: В настоящее время в регионе официально зарегистрировано 63 880 безработных
УрБК, Челябинск, 01.04.2009. В настоящее время в Челябинской области официально зарегистрировано 63 880 безработных. 318 предприятий заявили о сокращении штата в марте-мае на 11,5 тыс. человек. В структуре безработицы женщины занимают 52%, мужчины — 48%. С 1 января численность безработных в возрасте от 20 до 30 лет увеличилась в 2 раза. Об этом сообщил первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Захаров в ходе телеконференции с Миассом «Как защитить интересы работодателя в условиях финансового кризиса?». Организаторами телемоста выступили ЮУТПП и администрация Миасского городского округа.
Как сообщает пресс-служба ЮУТПП, в ходе телеконференции были рассмотрены конкретные механизмы по оптимизации трудовых отношений в организации, дан обзор практики применения трудового законодательства надзорными органами и судами Челябинской области, анализ основных нарушений работодателей и практические рекомендации по защите его интересов, а также основные изменения в законодательстве, вступившие в силу в 2009 году и регулирующие трудовые отношения и занятость населения.
Участников телемоста интересовало, имеет ли право работник настаивать на прекращении трудовых отношений по сокращению в условиях измененного трудового договора, меняется ли порядок сокращения штата при отсутствии на предприятии профсоюзной организации, растет ли правовая грамотность обращающихся в суд работников и работодателей, каковы правила привлечения иностранной рабочей силы, можно ли нарушать нормы отраслевого тарифного соглашения и многие другие вопросы.
Центр делового образования Южно-Уральской торгово-промышленной палаты намерен провести цикл мероприятий разных форматов, посвященных вопросам оптимизации трудовых отношений.
Как сообщает пресс-служба ЮУТПП, в ходе телеконференции были рассмотрены конкретные механизмы по оптимизации трудовых отношений в организации, дан обзор практики применения трудового законодательства надзорными органами и судами Челябинской области, анализ основных нарушений работодателей и практические рекомендации по защите его интересов, а также основные изменения в законодательстве, вступившие в силу в 2009 году и регулирующие трудовые отношения и занятость населения.
Участников телемоста интересовало, имеет ли право работник настаивать на прекращении трудовых отношений по сокращению в условиях измененного трудового договора, меняется ли порядок сокращения штата при отсутствии на предприятии профсоюзной организации, растет ли правовая грамотность обращающихся в суд работников и работодателей, каковы правила привлечения иностранной рабочей силы, можно ли нарушать нормы отраслевого тарифного соглашения и многие другие вопросы.
Центр делового образования Южно-Уральской торгово-промышленной палаты намерен провести цикл мероприятий разных форматов, посвященных вопросам оптимизации трудовых отношений.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- С 1 января 2009 года численность безработных в Челябинской области в возрас ...
- 17 июня на заседании коллегии Главного управления по труду и занятости насе ...
- За первую неделю мая численность зарегистрированных безработных по Челябинс ...
- Заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Ч ...
- Первый заместитель начальника Главного управления занятости населения Челяб ...