Работники ООО «Хлебозавод» (г. Пласт) получали заработную плату ниже установленного прожиточного минимума
УрБК, Пласт (Челябинская область), 18.06.2009 Прокуратурой города Пласта Челябинской области по коллективной жалобе работников ООО «Хлебозавод» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы.
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, установлено, что в нарушение законодательства заработная плата за февраль текущего года работникам предприятия начислена и выплачена не в полном объеме.
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет не менее 4 тыс. 330 руб. в месяц.
Однако вопреки требованиям законодательства в феврале месяце 5 продавцов предприятия получили заработную плату в размере от 2 тыс. 964 до 3 тыс. 445 руб.
Прокурором города в отношении директора ООО «Хлебозавод» Александра Соболева за нарушение законодательства о труде возбуждено дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которого он оштрафован на 2 тыс. руб.
Кроме того, прокуратурой в адрес руководства предприятия внесено представление с требованием произвести начисление и выдачу заработной платы работникам предприятия за февраль 2009 года в соответствии с трудовым законодательством. На сегодняшний день требования прокурора исполнены, работникам дополнительно начислено и выплачено 5 тыс. 578 руб. Главный бухгалтер предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности.
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, установлено, что в нарушение законодательства заработная плата за февраль текущего года работникам предприятия начислена и выплачена не в полном объеме.
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет не менее 4 тыс. 330 руб. в месяц.
Однако вопреки требованиям законодательства в феврале месяце 5 продавцов предприятия получили заработную плату в размере от 2 тыс. 964 до 3 тыс. 445 руб.
Прокурором города в отношении директора ООО «Хлебозавод» Александра Соболева за нарушение законодательства о труде возбуждено дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которого он оштрафован на 2 тыс. руб.
Кроме того, прокуратурой в адрес руководства предприятия внесено представление с требованием произвести начисление и выдачу заработной платы работникам предприятия за февраль 2009 года в соответствии с трудовым законодательством. На сегодняшний день требования прокурора исполнены, работникам дополнительно начислено и выплачено 5 тыс. 578 руб. Главный бухгалтер предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- За нарушения трудового законодательства в части своевременности и полноты в ...
- За невыплату заработной платы работникам ООО «Волна» (г. Верхний Уфалей) ру ...
- Директора двух предприятий Челябинской области оштрафованы за несвоевременн ...
- На ООО «Машинный двор-Челябинск» выявлены грубейшие нарушения трудового зак ...
- За несвоевременную оплату труда работникам дисквалифицирован руководитель З ...