УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 25.08.2009. Управление кадров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» стало победителем пятого всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба-2009».

Конкурс проводится для выявления и широкого распространения передового опыта в кадровой политике, а также для общественного поощрения лучших кадровых подразделений российских предприятий и организаций различных сфер деятельности и форм собственности.

Как сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК», конкурсный Совет отметил высокую эффективность кадровой политики на комбинате, где применяются современные формы и методы управления персоналом.

«Максимальное сохранение трудового коллектива и обеспечение его занятости в условиях финансово-экономического кризиса — главный позитивный итог выполнения антикризисной программы, разработанной на предприятии в конце прошлого года. Строительство новых объектов — стана «5000», второго агрегата полимерных покрытий — позволило трудоустроить незагруженный в условиях сокращения объемов производства персонал, а с запуском новых производственных мощностей в группе компаний ММК создано более 1,5 тыс. новых рабочих мест. В 2009 году по различным программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации пройдут обучение около 20 тыс. работников ММК. Около 3 тыс. человек в группе ММК планируется в этом году обучить дополнительным профессиям», — отмечается в сообщении компании.