УрБК, Челябинск, 10.10.2008. Служба персонала ОАО «Челябинский цинковый завод» получила признание Фонда социального страхования РФ (ФСС), став победителем всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба — 2008», организованного ведомством.

Жюри конкурса во главе с председателем фонда Сергеем Калашниковым отметило успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики ЧЦЗ на этапе реализации новых государственных программ инновационного развития российской экономики.

Основными критериями оценки деятельности службы персонала ЧЦЗ явились высокий уровень профессиональной компетенции, понимание концепции стратегии компании, знание целей и задач кадровой политики, её принципов, а именно — подбор, формирование и подготовка резерва персонала, его оценка и аттестация, развитие и обучение, оплата и стимулирование, эффективное использование персонала, социальное обеспечение, служебно-профессиональный рост персонала, умение правильно определить наиболее эффективные формы и методы управления, а также применение в работе методов внедрения передового опыта и автоматизированных систем по оформлению движения кадров.

За победу в конкурсе боролось более 5 000 кадровых служб предприятий различных отраслей и форм собственности, отмечает пресс-служба ОАО «ЧЦЗ».