УрБК, Челябинск, 07.12.2009. Прокуратурой города Челябинска по обращению бывшего работника ООО «Горно-перерабатывающее предприятие «Интранс» проведена проверка соблюдения требований законодательства в части оплаты труда. В ходе проверки выявлены грубейшие нарушения прав граждан на своевременное вознаграждение за свой труд.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области, установлено, что заявитель, работая на предприятии в должности слесаря, не получил при увольнении причитающуюся ему компенсацию за неиспользованный отпуск в размере около 40 тыс. руб. Кроме того, другие работники предприятия в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации получали заработную плату один раз в месяц. На предприятии образовалась задолженность перед 9 работниками за октябрь 2009 года в размере более 55,5 тыс. руб.

Прокуратурой города в адрес директора ООО «Горно-перерабатывающее предприятие «Интранс» внесено представление об устранении нарушений законодательства и привлечении виновных лиц к ответственности.

В отношении директора возбуждено дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).

В ходе проверки задолженность по оплате труда перед уволившимся работником была полностью погашена.