В текущем году курсы переподготовки и повышения квалификации в ресурсных центрах Челябинской области прошли 24 тысячи специалистов, находившихся под риском увольнения

УрБК, Челябинск, 08.12.2009. На аппаратном совещании с главами городов и районов министр образования и науки Челябинской области Владимир Садырин доложил о деятельности ресурсных центров.

Напомним, ресурсные центры начали создавать на базе учреждений начального и среднего профессионального образования в 2006 году с целью повышения качества профобразования и подготовки специалистов востребованных для экономики региона специальностей. На средства областного и федерального бюджетов, а также работодателей в учебных помещениях проводится ремонт, приобретается оборудование, осуществляется повышение квалификации педагогов. За три года Челябинская область направила на эти цели свыше 95 млн. руб.

По данным пресс-службы главы региона, на сегодняшний день ресурсные центры работают в 28 из 80 профессиональных училищ области, в которых готовят специалистов по 188 профессиям, основные направления — металлургия и сельское хозяйство.

«Ресурсные центры занимаются не только подготовкой молодых специалистов, но и повышением квалификации уже опытных рабочих. В связи с этим учреждения стали хорошей базой для реализации целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда. В текущем году курсы переподготовки и повышения квалификации в ресурсных центрах прошли 24 тыс. специалистов, которые находились под риском увольнения, но благодаря этому остались работать на предприятиях. Однако к программе по переподготовке кадров подключились только 13 из 28 ресурсных центров», — сообщил В. Садырин.

П. Сумин поручил начальнику Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Леониду Шушарину и главам территорий активнее подключать ресурсные центры для переподготовки специалистов, а также выяснить причины, по которым ряд учреждений не принимает участия в программе стабилизации ситуации на рынке труда.

Другие материалы по теме: