В ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» стартовал конкурс «Лучший молодой работник по профессии».


В конкурсе, первый этап которого официально начался в конце июля, участвуют молодые работники ММК и дочерних организаций в возрасте до 30 лет. В ходе выполнения практических и теоретических заданий они должны продемонстрировать навыки в овладении профессией и доказать свое право называться лучшими. Проверка теоретических знаний проводится по билетам, в которые кроме вопросов по технологии и устройству приборов и оборудования включены вопросы техники безопасности, промышленной санитарии, противопожарной безопасности, а также основ экономической безопасности.


Второй, финальный этап конкурса пройдет в сентябре-октябре. В состав организационного комитета конкурса вошли главные специалисты предприятия и директора по направлениям. Для призеров конкурса на всех этапах устанавливаются три призовых места. Победители финального этапа поощряются ценными подарками и премиями. Поощрения предусмотрены также для лучших организаторов и лучших наставников молодежи. Результаты конкурса являются основанием для повышения призерам квалификационных разрядов. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе ММК.