УрБК, Челябинск, 08.08.2011. «На сегодняшний день мы не видим острой необходимости в отмене трудовых книжек», — заявила на пресс-конференции правовой инспектор Федерации профсоюзов Челябинской области Татьяна Малиновская.

«Этот официальный объективный документ несет в себе довольно много функций. В трудовых книжках отражены различные вознаграждения и стаж, который определяет размер выплаты пособий. При ликвидации книжек информация о нем может быть утеряна, тем более, если трудовой стаж исчислялся до введения персонифицированного учета», — отметила она.