УрБК, Москва, 16.05.2016. Депутаты Госдумы в первом чтении одобрили законопроект, который позволяет не использовать трудовую книжку на микропредприятиях по соглашению работника и работодателя, пишет РИА «Новости».

Законопроект, внесенный на рассмотрение правительством, регламентирует поправки в Трудовой кодекс по части отношений работников и работодателей в микропредприятиях. К микропредприятиям в России относятся организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность сотрудников которых за предшествующий год не превышает 15 человек, а доход — 120 млн. руб.

В проекте правительство РФ предлагает работодателю не вносить сведения в трудовую книжку, а в случае первого места работы и не оформлять ее, если сотрудник на это согласен. Вместо этого все необходимые данные должен содержать трудовой договор, в том числе дата и основание прекращения его действия.

В правительстве РФ считают, что принятие инициативы повысит надежность защиты трудовых прав работников, потому что работодателям будет проще оформить новых сотрудников в установленном порядке.