УрБК, Москва, 08.04.2015. Затраты на ДМС в 2015 году возросли почти в каждой четвертой компании, оплачивающей полис добровольного медицинского страхования своим сотрудникам, выяснил исследовательский центр портала Superjob, опросив 1000 представителей отечественных компаний-работодателей.

Большинство российских работодателей (62%) в 2015 году не оплачивают услуги по ДМС своим работникам. Некоторые компании отказались от ДМС в связи с непростой экономической ситуацией. Однако большая часть организаций и ранее не включала ДМС в состав компенсационного пакета.

14% представителей работодателей отмечают, что затраты на ДМС для их компании в 2015 году не изменились. 2% менеджеров по персоналу отмечают сокращение затрат компании на ДМС в 2015 году (среди компаний, у которых ДМС был включен в состав компенсационного пакета, это 9%). Расходы уменьшились в компаниях, оптимизировавших штатную численность. Некоторым работодателям удалось заключить более выгодный договор. Часть предприятий пошла на сокращение объема услуг, предоставляемых в рамках ДМС.

Результаты опроса подтверждает исполнительный вице-президент Группы Ренессанс страхование Наталья Карпова.

«Расходы на ДМС в основном были снижены небольшими компаниями. Крупный и средний бизнес в отдельных случаях оптимизировал свои программы страхования за счет сокращения выбора лечебных учреждений, отказа в страховании родственников сотрудников, исключения некоторых дорогостоящих, но не жизненно важных опций», — отметила она.

В 5% компаний расходы на ДМС возросли (это 24% от всех компаний, у которых ДМС входит в состав льгот), причем по большей части из-за удорожания медицинских услуг.