В марте в Государственную Думу РФ поступит законопроект об ужесточении уголовной ответственности для работодателей за несвоевременную выплату зарплат наемным сотрудникам
Уже в марте в Госдуму поступит законопроект по ужесточению уголовной ответственности для работодателей за несвоевременную выплату зарплат наемным сотрудникам. В конце прошлой недели правительство одобрило поправки в Уголовный кодекс, увеличивающие для работодателей в 1,5 раза размер штрафов и на три года — возможный срок лишения свободы за задержку зарплат своим подчиненным. Кроме того, отвечать за несоблюдение установленных законом сроков будут теперь не только должностные лица, но и индивидуальные предприниматели. Об этом пишет газета «Бизнес».
С инициативой внести поправки в ст. 145.1 УК выступило Минздравсоцразвития. Чиновники предложили наказывать руководителей предприятий, задерживающих своим подчиненным зарплаты, штрафом в размере 120 тыс. руб., либо в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до одного года (сейчас размер штрафа составляет 80 тыс. руб.). Если депутаты Госдумы одобрят законопроект, работодателям грозит увеличение срока лишения свободы с 2 до 5 лет, если будет доказано, что топ-менеджер не платил зарплату по причине злого умысла и получил в результате этого материальную выгоду. А в случае если нарушение трудового законодательства повлекло за собой тяжкие последствия, размер штрафа может быть увеличен до 500 тыс. руб., а срок тюремного заключения до 7 лет. Эксперты считают, что ужесточение уголовной ответственности для работодателей не панацея и проблемы несвоевременной выплаты заработной платы не решит. «Конечно, переложить всю ответственность за невыплату зарплат на руководителя предприятия - это красиво с социальной точки зрения, но от того, что работодатель сядет в тюрьму, лучше его подчиненным не станет», — говорит председатель «Деловой России» Борис Титов. По его словам, основная причина невыплаты зарплат — это тяжелое экономическое состояние предприятия, ведь сейчас многие компании находятся в кризисе, не выдерживая высокой налоговой нагрузки. «Ужесточение должно касаться злостных неплательщиков, которых нужно привлекать к уголовной ответственности за то, что они подрывают основы бизнеса», — соглашается член президиума «ОПОРЫ России» Алексей Кожевников. Примечательно, что с принятием закона нести ответственность за невыплату зарплат будут не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели.
С инициативой внести поправки в ст. 145.1 УК выступило Минздравсоцразвития. Чиновники предложили наказывать руководителей предприятий, задерживающих своим подчиненным зарплаты, штрафом в размере 120 тыс. руб., либо в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до одного года (сейчас размер штрафа составляет 80 тыс. руб.). Если депутаты Госдумы одобрят законопроект, работодателям грозит увеличение срока лишения свободы с 2 до 5 лет, если будет доказано, что топ-менеджер не платил зарплату по причине злого умысла и получил в результате этого материальную выгоду. А в случае если нарушение трудового законодательства повлекло за собой тяжкие последствия, размер штрафа может быть увеличен до 500 тыс. руб., а срок тюремного заключения до 7 лет. Эксперты считают, что ужесточение уголовной ответственности для работодателей не панацея и проблемы несвоевременной выплаты заработной платы не решит. «Конечно, переложить всю ответственность за невыплату зарплат на руководителя предприятия - это красиво с социальной точки зрения, но от того, что работодатель сядет в тюрьму, лучше его подчиненным не станет», — говорит председатель «Деловой России» Борис Титов. По его словам, основная причина невыплаты зарплат — это тяжелое экономическое состояние предприятия, ведь сейчас многие компании находятся в кризисе, не выдерживая высокой налоговой нагрузки. «Ужесточение должно касаться злостных неплательщиков, которых нужно привлекать к уголовной ответственности за то, что они подрывают основы бизнеса», — соглашается член президиума «ОПОРЫ России» Алексей Кожевников. Примечательно, что с принятием закона нести ответственность за невыплату зарплат будут не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В России может быть ужесточена уголовная ответственность для работодателей ...
- Заместитель министра экономического развития Челябинской области Игорь Лашм ...
- Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской обла ...
- Заместитель руководителя государственной инспекции труда в Челябинской обла ...
- Накажут рублем: Минтруд предлагает увеличить штрафы за невыплату зарплат