УрБК, Челябинск, 13.11.2006. «Исследованием востребованности аутсорсинга на челябинском рынке мы не занимались, но, на наш взгляд, в его развитии в Челябинске заметно торможение. Аудитории, вероятно, финансово невыгодно обращаться к услугам компаний, занимающимся юридическим сопровождением бизнеса. Организации пока предпочитают принимать на постоянную основу специалиста, несмотря на то, что он не обладает достаточным опытом и профессионализмом. Рекрутинговые агентства на сегодняшний день говорят, что специалиста высокого уровня достаточно сложно найти», — заявила УрБК директор ООО «Покровъ» Татьяна Еремеева, комментируя востребованность юридического аутсорсинга на рынке Челябинске.

«Многие компании полагают, что при обращении в аутсорсинговую компанию, будет нарушена конфиденциальность. На самом деле, утечка информации, как правило, происходит от штатных сотрудников, которым по трудовому кодексу сложно что-то предъявить в этом плане. В нашем же договоре прописаны условия о неразглашении информации, со ссылками на ее конфиденциальность».

«Достаточно большое количество компаний в Челябинске предлагают аутсорсинговые услуги – каждая 3-4 компания из тех, что работает в сфере юридического сопровождения корпоративных клиентов. В зависимости от задач, которые ставятся, лучше прибегать либо к услугам штатных сотрудников, либо к специалистам из аутсорсинговых компаний. Если необходимо решать задачи «механического» характера, например, оформление договоров и прочей документации, то здесь достаточно профессионализма корпоративных юристов. Стратегические и внутренние вопросы, как правило, решаются командой ключевых управленцев. Аутсорсинг же обеспечивает безопасность компании», — отметила Т. Еремеева.