УрБК, Карабаш (Челябинская область), 02.12.2008 Прокуратурой города Карабаша Челябинской области по обращениям граждан проведена проверка соблюдения законодательства о защите трудовых прав работников в деятельности ООО «Карабашское ДРСУ».

Установлено, что руководством предприятия работники извещены о необходимости расторжения трудовых договоров и заключения договоров подряда в целях сохранения рабочих мест и заработной платы, недопущения банкротства вследствие финансового кризиса.

Как отмечают в пресс-службе областной прокуратуры, согласно трудовому законодательству перевод работников организации на систему договоров подряда является нарушением трудовых прав граждан.

Заключение договора подряда регулируется гражданским законодательством и распространяется на временные отношения. Работники предприятия осуществляли свою деятельность на основании трудовых договоров, обеспечивающих им постоянную работу и предусмотренные трудовым законодательством гарантии.

Прокурором города директору ООО «Карабашское ДРСУ» Василию Беспалову вынесено предостережение о недопустимости нарушения законодательства и возможном привлечении к административной ответственности по статье 19.1 (самоуправство) и статье 5.27 (нарушение трудового законодательства) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.