В ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» выявлены грубые нарушения трудового законодательства
УрБК, Челябинск, 24.08.2009. Прокуратурой Центрального района города Челябинска по заявлению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы в ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити».
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в ходе проведенной проверки были выявлены грубые нарушения трудового законодательства, ущемляющие законные права и интересы работников компании.
Так, в ООО не соблюдаются установленные законом сроки выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате, образовавшаяся с мая 2009 года, на момент проверки составила 4 млн. 78 тыс. руб.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1300 ставки рефинансирования в силу ст.236 Трудового Кодекса РФ. В нарушение требований закона указанные начисления и выплата денежной компенсации работникам ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» не производились.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и незамедлительном решении вопроса по выплате заработной платы перед работниками.
Кроме того, возбуждено дело об административном правонарушении. Дело направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Челябинской области, для решения вопроса о привлечении к административной ответственности.
Генеральный директор компании предупрежден о том, что в случае повторного нарушения им законодательства о труде и об охране труда, за аналогичное административное правонарушение, к нему могут быть применены меры дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в ходе проведенной проверки были выявлены грубые нарушения трудового законодательства, ущемляющие законные права и интересы работников компании.
Так, в ООО не соблюдаются установленные законом сроки выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате, образовавшаяся с мая 2009 года, на момент проверки составила 4 млн. 78 тыс. руб.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1300 ставки рефинансирования в силу ст.236 Трудового Кодекса РФ. В нарушение требований закона указанные начисления и выплата денежной компенсации работникам ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» не производились.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и незамедлительном решении вопроса по выплате заработной платы перед работниками.
Кроме того, возбуждено дело об административном правонарушении. Дело направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Челябинской области, для решения вопроса о привлечении к административной ответственности.
Генеральный директор компании предупрежден о том, что в случае повторного нарушения им законодательства о труде и об охране труда, за аналогичное административное правонарушение, к нему могут быть применены меры дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- На ООО «Машинный двор-Челябинск» выявлены грубейшие нарушения трудового зак ...
- За нарушение трудового законодательства директор ООО «ЧАКА» оштрафован на 4 ...
- За нарушение трудового законодательства в части выплаты заработной платы в ...
- В ООО «Лемарк» (г. Челябинск) выявлены нарушения трудового законодательства
- За невыплату заработной платы привлечен к ответственности руководитель ООО ...