УрБК, Челябинск, 06.12.2006. «Одним из приоритетных направлений областного правительства является подготовка управленческих кадров», — заявил министр экономического развития Челябинской области Юрий Клепов на заседании правления Южно-Уральской торгово-промышленной палаты.

«С конца 90-х гг. в области реализуется Президентская подготовка управленческих кадров. Программа нацелена на создание регионального резерва высококвалифицированных, компетентных специалистов. За весь период реализации Программы прошло обучение 784 управленца, и сейчас обучается еще 130 человек. Конкурсный отбор достаточно большой — в среднем по 2,5-3 человека на место», — сообщил Ю. Клепов.

«Эффективность программы оценивается позитивными изменениями как в профессиональной деятельности участников, так и в работе направляющих предприятий. Среди выпускников за последние 2 года 50% расширили свои полномочия, более чем у 36% увеличилась заработная плата, 33% получили повышение в должности, более 15 выпускников создали собственные предприятия. В этом году более 50 специалистов приняли участие в разработке проектов своих предприятий, 32% внедрили новые технологии, 17% установили новые контакты с западными партнерами», — отметил министр.

«Изначальный период реализации программы должен был ограничиться этим годом, однако по Указу Президента программа продлена до 2014 г. при этом в формат реализации Программы внесены некоторые изменения. Со следующего года изменятся критерии отбора специалистов, к примеру, увеличится общий и управленческий стаж работы с 3-х до 5 лет и с 1-го года до 3-х лет соответственно. Кроме того, одним из обязательных условий участия в программе является участие специалиста в реализации проекта направляющего предприятия.

Финансирование обучения специалистов будет проводиться следующим образом: первый этап обучения оплачивает направляющее предприятие (34%), второй этап — областной бюджет, третий этап — федеральный бюджет (33%)», — сообщил Ю. Клепов.